Bu kitap, Türkiye'de doğmuş, lisans eğitimini Türkiye'de almış ve daha sonra hayallerini gerçekleştirmek için Amerika Birleşik Devletleri'ne yerleşmiş, her biri alanında üstün başarıya ulaşmış pek çok Türk iş insanı ve bilim insanı arasından on yedi kişinin hayatına birkaç soru ile ışık tutuyor, onların bilinmeyene yelken açtığı dönemde neler hissettiklerini, başarıya giden yolda neler için mücadele ettiklerini gözler önüne seriyor. Kitap, pek çok Türk insanının dünyanın en gelişmiş ülkesinde üstün başar

Reklam ve pazarlama sektörünün yıllık küresel hacmi yaklaşık 2 trilyon dolar. Ve bu dev sektör çok büyük, sarsıcı bir değişim döneminden geçiyor. Dijitalleşme, sosyal medya ve küresel ekonomik krizle birlikte her şey altüst oluyor. Ken Auletta Düşman Kardeşler'de var olma mücadelesi veren bir sektörün öyküsünü anlatıyor. Reklam dünyasının en önemli oyuncularının odalarına giriyor, eski toprakların yanı sıra yükselişteki yeni oyuncularla ve güç simsarlarıyla bir araya geliyor. Düşman Kardeşler hem rekl

İnsan, gerçeğe giden yolda iki hata yapabilir. Yolu tamamlamamak ve yola koyulmamak. - Siddhartha Gautama Buda Bu kitap bir manifesto: Seth Godin sizi harekete geçmeye çağırıyor! İş yetmez. Fabrika yetmez. Ticaret yetmez. Eskiden yeterliydi ancak artık öyle değil. Dünya çok hızlı değişiyor. İnisiyatif kıvılcımınız yoksa etrafınızda olup bitenlere tepki vermekten fazlasını yapamazsınız. Hepimiz ömrümüzü başarısızlıktan kaçınarak geçiriyoruz. Yerimizden kıpırdamak, değişmek, yeni bir şeylere başlama

Geleneksel yönetim tarzının baskın olduğu ülkemizde, liderlik türü güç kültürü kodlarıyla örülü ama günümüz koşullarında özellikle yeni neslin taleplerine cevap veremiyor. Yeteneklerin kuruma çekilmesi, yaratıcılıklarının tetiklenmesi ve çevik kurum yapılarında inovasyonun artması gibi çağımızın başarı hedefleri, güçlendirme kültürüne kapı aralıyor. Koç Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Zeynep Aycan, Yeni Nesil İçin Liderlik'te güç kültüründen güçlendirme kültürüne dönüşümü gerçekleştirmek için her kurum

Stratejiyle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız. Strateji belirlemek ve uygulamak tam da bu nedenle hayati bir önem taşıyor. Şirketinizi rakiplerinizden nasıl farklılaştıracaksınız? Nasıl bir gelecek vizyonu oluşturacaksınız? Önceliklerinizi nasıl belirleyecek, kaynaklarınızı nasıl yöneteceksiniz? Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Bus

Bir Avrupalı ya da Asyalı'nın Gözünden Türklerin İş Yapma Biçimleri Türkiye'nin Doğu ve Batı'nın, eskiyle yeninin aynı anda var olduğu çok renkli bir iş kültürü var. Bazı iş ilkelerini ve arkasındaki nedenleri anlamak çok kolay değil. Bu kitabın yazılmasının ana nedeni farklı kültürlerden insanların Türkiye'yle iş yaparken önyargıların değil, temel iş ilkelerinin bilincinde, sürtüşmelerden uzak daha verimli ve keyifli çalışmalarını sağlamak. Bu sayede onlarla iş yapan Türkleri de rahat ettirmek.Her yazıda b

Bir örgüt ve çalışan arasındaki iş ilişkisi, genellikle bir iş sözleşmesiyle başlamaktadır. Ancak çalışma koşullarının çerçevesini belirleyen iş sözleşmeleri, iş ilişkisi devam ederken taraarı etkisi altına alabilecek bireysel ve örgütsel etmenlerin yol açabileceği zihinsel süreçleri tamamen yansıtmakta yeterli değildir. Psikolojik Sözleşme Kuramı, çalışan ve örgüt arasındaki iş ilişkilerinde taraarın birbirlerine karşı yükümlülüklerini temel alarak iş yaşamındaki davranışsal dinamikleri açıklamaya çalışm

İşyeri Rekreasyonu ana başlıklı bu çalışma, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Spor Yöneticiliği Anabilim Dalı'na bağlı olan Spor Yönetimi ve Rekreasyon Doktora Programı eğitim sürecinde tarafımca hazırlanan İşyeri Rekreasyonunun Çalışan Verimliliğine Etkisi başlıklı tezden türetilmiştir.

Hepimizin çarpıcı biçimde farklı iki tür liderle deneyimimiz olmuştur. İlki, etrafındaki insanların zekâ, enerji ve yeteneklerini sınırlayarak her zaman odadaki en zeki kişi olma ihtiyacı duyar. Bunlar fikir öldürücüler, enerji tüketenler, yetenek ve işe bağlılığı azaltanlardır. Diğeri ise kendi zekâlarını çevrelerindeki insanları güçlendirmek için kullanan liderlerdir. Bunlar, beklentileri aşan sonuçlar elde etmek için çalışanlara ilham verenlerdir. Bunlar, Çoğaltan Liderlerdir. Potansiyeli Çoğaltan Lid

Bu kitap seçildikleri gün politikacılara hediye edilerek, liderlik yapmak isteyen herkes tarafından bir kariyer rehberi olarak kullanılmalıdır. Katie Perrior, Downing Street No: 10 Eski İletişim Müdürü, Times yazarı, yayıncı ve Inhouse Communications Başkanı Bu kitap liderlik üzerine yeniden düşünmenizi sağlayacak. Chris Lewis ve Pippa Malmgren hiyerarşik, deneyime dayalı, 'otorite gösterisini' temel alan bir liderlik söylemi ve bakış açısına, gurur okşayan, deneyim paylaşımına dayalı ve 'sorumluluk göst

Bir başka satış kitabı mı ? Neden? Çünkü bu satış kitabı abartısız , sade ve gerçekçi. Çünkü bu satış kitabı sırları, şifreleri ya da sürreal sihirbazlık hikâyelerini değil, gerçekleri vaat ediyor. Çünkü bu satış kitabında gerçek yöntemler, gerçekkişiler ve gerçek örneklerle tanımlanıyor. Elinizde tuttuğunuz bu kitap elinizde tuttuğunuz bu kitap, sahip olacağınız en iddiasız satış kitabıdır şeklinde bir iddiaya sahip ilk kitap. İddiasızlığı başlığında, iddiası ise içinde saklı. Abartılı, şişirilme,

Akademik çalışmaları ile 50 yılı aşkın zamandır iş hayatında kullanılan pek çok kavramı literatüre kazandıran Edgar H. Schein, kolay okunur bir dille yazdığı Nezaketle Yönetme Sanatı kitabında olumlu ilişkiler kurarak işletmeleri etkili kılmanın püf noktalarını paylaşıyor. Gittikçe daha karmaşık, çok kültürlü ve birbirine bağımlı hâle gelen iş dünyasında alçak gönüllülük ve nezaket; lider, yönetici, takım arkadaşı, çalışan veya dost olarak güvenle, etkili iletişimle ve olumlu ilişkilerle sağlam bir sosya

Bazen Ufak Dokunuşlar, Büyük Kazançlar Getirir. Instagram'ın dünya çapında çılgınlar gibi kullanılması pazarlamadan kişisel markalaşmaya her şeyi yıkıcı bir şekilde değiştirdi ve dönüştürdü. Bugün kişisel girişiminizi büyütmek, çok daha kalabalık kitlelere ulaştırmak istiyorsanız etkili bir Instagram performansı sergilemek mecburiyetindesiniz. Gerçek ve sanalın birbirine karıştığı bu yeni dönemde zaman, mekân ya da mesafe gibi kavramların geleneksel bir önemi kalmadı. Instagram sayesinde artık elinizde, pot

Geçmişime ve bugünüme baktığımda görüyorum Geçmişime ve bugünüme baktığımda görüyorum ki bu hayatta metotsuz ve yöntemsiz olmak, denizde pusulasız seyretmekle aynı şey. Bu kitap bo­yunca amacım bazı şeyleri biraz daha stratejik ve farklı yapmanızı sağlayarak sizi güçlendirmek. Her durum­da nasıl biraz daha etkin hale gelebile­ceğinizi öğrenebilirsiniz. Sizi çok daha farklı ve çok daha iyi bir yere getirecek araçlarla tanışabilirsiniz.Hiçbir şey için geç değil.Türkiye'nin ve Avrupa'nın sayılı CEO'ları arasın

Hızla değişen bir dünyada nasıl yol alırız?Neden daha az zamanımız var?Neden bazı insanlar sadakatsiz?Bu kitap, günlük yaşamımızdaki küçük ve önemsiz gibi görünen geçişlerden insanlık tarihindeki büyük ve neredeyse anlaşılmaz gelişmelere uzanan tüm değişimlerle ilgili. Çok satan Karar Kitabı'nın yazarları, tıpkı o kitapta olduğu gibi uzman tavsiyelerini ve çoğu zaman karmaşık teorileri basit şekilde işleyerek dünyamızdaki değişiklikleri anlamamıza yardımcı olacak elli basit ve etkili model sunuyor.Bugün değ

Otel işletmelerinde paternalist liderlik, lider-üye etkileşimi, örtük liderlik ve güç mesafesi arasındaki ilişkilerini belirlemek amacıyla yapılan bu çalışma, daha önce bu değişkenlerin bir arada incelenmemesi, özgün ve öncü bir çalışma olması nedeniyle önem teşkil etmektedir. Türk turizmi lokomotif sektörlerden biri olarak görülmekte ve ülke ekonomisine büyük katkılar sağlamaktadır. Otel  yöneticilerinin, paternalist lider özelliklerini ne ölçüde taşıdıklarının belirlenmesi ve takipçiler

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Kurumsal Dayanıklılık, karanlık dönemlerden geçerken yolunuzu bulmanıza yardımcı olacak, kurum içi ve dışından alacağınız destekle en zorlu problemlerinizi çözmenize katkıda bulunacak. Diane Coutu, Gary Hamel ve Clayton Christensen gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız fikirlerle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Har

Uzak doğuda başlayarak bütün dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgını, çalışma hayatında köklü ve kalıcı değişikliklere sebep olmuştur. Bu değişikliklerden biri de uzaktan çalışma yöntemidir. Ulusal ve uluslararası düzeyde yayımlanan mevzuat kitaplarının okuyucu tarafından bir bütün olarak okunmadığı bilinen bir gerçektir.Bu çalışmamızda, çalışma hayatını ilgilendiren güncel bir konuyu, ulusal ve uluslararası basında yer alan haberler ve gazete manşetleri ile zenginleştirerek okuyucuya ulaşma

Başarılı bir satış elemanı olmanın sırları nelerdir? Öz-disiplin, iyimserlik ve inisiyatif gibi kavramlar satışta ne kadar önemlidir? Satış yapmanın zorlukları nelerdir? Satış rekabeti nedir? Rekabet etmekten çekinmek yerine onu benimsemeyi öğrenebilir miyiz? Müşteriyi ikna etmenin yolları nelerdir? Hikâye anlatabilme yeteneği satış sırasında ne gibi avantajlar sağlar? Yeni satış fırsatları nasıl yaratılır? Birçok düşük performanslı kişinin iddia ettiğinin aksine satış, durumsal değildir. Pazar, ürün, şirke