Bu kitap, iyi bir borsacı olmanın yollarını değil iyi bir yatırımcı olmanın teknik bilgilerini sunuyor. Tabiri caizse kitabın amacı balık vermek değil, balık tutmayı öğretmek. Remzi ÖZDEMİR Bildiklerimiz yok bu kitapta. Bilmediklerimiz, bildiğimizi zannettiklerimiz veya yeterince bilmediklerimiz var. Suat OLGUN Henüz hiç hisse almamış veya borsa yatırımında yeni olanlar bu kitabı muhakkak okumalı. Diğerleri mi, okumalı ki hatalar ve yanlışlar tekrarlanmasın. Mehmet AKDERE Bilgi en büyük güçtür. Tecrübe ise

Netflix'in bir fikirden şirkete dönüşmesinin inanılmaz hikâyesi, şirketin ilk CEO’su ve kurucularından Marc Randolph tarafından gün ışığına çıkarılıyor. Bir zamanlar video kiralama mağazaları hüküm sürmekteydi. Hepsinde gecikme ücreti vardı. Video yayın akışı henüz duyulmamıştı ve DVD'lerin yaygın olarak kullanılması ancak uçan arabalar kadar olası görülüyordu. Fakat Marc'ın bir fikri vardı. İnternetten faydalanarak film kiralamak gibi basit bir fikir. Bu basit fikirden yola çıkarak Reed Hastings ve Marc Ra

MBA – İşletmeler İçin 25 Model, MBA programlarında işlenen en önemli ve işe yarar model, araç ve kavramları herkesin anlayabileceği bir biçimde açıklıyor. Gereksiz mesleki terimleri ve akademik karmaşayı bir kenara kaldırıp tüm dünyada işlenen programlar arasından seçilen 25 anahtar modeli sadelikle anlatıyor: Nedir, ne zaman kullanılır, nasıl kullanılır ve nelere dikkat etmek gerekir? Sorunları çözmek için yeni bir bakış açısı mı lazım? Hızlı ve doğru kararlar alabilmeniz mi gerekiyor? Teorinin incelikleri

Etkin stratejilerle işyerinde gücü elde etmenin yolları Özgüvensiz patron, pasif agresif iş arkadaşı, entrikacı yönetici, her şeyi bilen meslektaş, işkenceci uzmanlar ve diğerleri… İş hayatında olup da bu profillere denk gelmeyen yoktur. Modern zamanın çarkları dönerken zor insanlarla uğraşmanın stresi yaratıcılığımızı ve üretkenliğimizi azaltır, berrak düşünme ve doğru kararlar alma yeteneğimizi köreltir. Günün sonunda iş arkadaşlarımızı seçme şansımız olmadığından toksik ilişkilere katlanmak dışında baş

Dünyaca ünlü The Economist’ten sıra dışı sorulara sıra dışı cevaplar! Avokadolar ile kriminal olaylar arasında nasıl bir bağ olabilir? Robotlar bütün gün ne yapar? Çokeşlilik arttıkça içsavaş ihtimali neden artıyor? Niye kurtlar Fransa’ya akın ediyor? Boko Haram gibi terör örgütleri niçin kadın intihar bombacıları kullanıyor? “Beyin-bilgisayar arayüzü” nedir? Amerika çocuk evliliklerine neden hâlâ izin veriyor? Bilmediğinizin farkında bile olmadığınız konularda, The Economist’in alametifarikası

Ya mevcut ekonomik sistemimiz tek seçenek değilse? Yunanistan’ın eski ekonomi bakanı dünyaca ünlü ekonomist ve yazar Yanis Varoufakis bu sorunun radikal cevabını bu spekülatif kitabında sunarak bizleri, ekonominin şirket çıkarları yerine demokratik karar alma mekanizmaları tarafından yönlendirildiği alternatif bir dünyayı keşfetmeye davet ediyor. Alternatif bir şimdiki zamandan gelen bir dizi mesaj aracılığıyla, kökten farklı bir ekonomik sistemin zorlukları ve fırsatlarıyla boğuşan çeşitli karakterl

"Borsaya para ile girilmez bilgi ile girilir." Borsadaki 13 yıllık emek ve ekran karşısında geçirdi- ğim 40 saatte edindiğim tüm bilgi ve tecrübelerimi en ince detaylarına kadar anlatmaya çalıştım bu kitap- ta. Yatırımcı psikolojisi ve stratejilere, temel analiz ve teknik analizin en önemli kısımlarına değindim. Trade yaparken neleri nasıl yapmanız gerektiğini hiçbir borsa bilgisi bilmeyenin bile anlayabileceği en sade dille an- latmayı amaçladım. Bu kitap ile öncelikle kaybetmemeyi öğreneceksiniz.

ETKİLİ BİR YÖNETİM İÇİN GEREKEN TÜM ARAÇLAR Teknoloji ve internet global bir pazar yarattı ve işyerleri artık bir ofisten ibaret değil; bir ev, bir tren, herhangi bir yer ofis görevini yerine getirebiliyor. Bir iş günü de artık zamanla sınırlandırılmıyor; insanlar 7/24 çalışabiliyor. Bu faktörler yöneticinin etki alanını genişletiyor, önceliklerin sıralanmasını hiç olmadığı kadar daha önemli hâle getiriyor ve modern yönetim değişiyor. Bu da konuyu daha heyecanlı aynı zamanda daha zorlu kılıyor. İşte böyle

"Yatırımın yüzde 10’u doğru analiz, yüzde 90’ı doğru psikoloji bana göre. Cemre’nin davranışsal finans üzerine yazdıkları da, özellikle hisse yatırımcıları için müthiş bir tarihsel perspektif sunuyor. Mutlaka okun- ması gereken bir eser." Işık Ökte "Davranış kodlarımız finansal kararlarımızı nasıl et- kiliyor? Yatırım yapmak ‘matematik’ bir serüven mi? Cemre Yoldaş’ın kaleminde masal & nöroloji ve hisse se- netleriyle harmanlanmış nefis bir ayna bulacaksınız." Keyifli okumalar... Yücel Ferek "İn

Şirketler kâr etmek için mi değer yaratmak için mi vardır? Çığır açan bu kitabında Prof. Alex Edmans ikisi arasında bir seçim yapılması gerekmediğini anlatıyor. Farklı sektörlerden ve ülkelerden örnekler vererek, değer yaratmayı amaçlayan şirketlerin uzun vadede tutarlı bir biçimde daha başarılı olduğunu gösteriyor. Ancak değer yaratmak isteyen şirketler güç kararlar vermek zorundadır. Alex Edmans amaçlarını gerçekleştirmek ve engelleri aşmak isteyen şirket liderleri için bir yol haritası sunuyor. Yatırımcı

Konumlandırma bir düşünce felsefesi olarak iş, pazarlama ve marka dünyasında bir devrim yaratmıştır. “Konumlandırma” kelimesi, ortaya atıldığından bu yana geçen 50 yıl içinde çoğu şirketin strateji dökümanında yerini almıştır. Ancak en önemli nokta hâlâ gözden kaçırılıyor… Kendilerini sadece kâğıt üzerinde konumlandırıyorlar. “Başarı, şirketiniz, markanız ya da ürününüz ile ilgili değildir... Zihinde bir algıyı sahiplenmek ile ilgilidir.” –Al Ries

İşletmelerde Duygu Yönetimi kitabı; işletmelerde duygunun varlığı, işletmeleri nasıl etkilediği ve işletmelerce nasıl yönetilebileceği sorunsalı çerçevesinde duygunun örgütlerdeki temel yansımalarını ele alan on bölümden oluşmaktadır. Duygu temelinde iş hayatında karşımıza çıkan duygusal zekâ, duygusal emek, duygusal tükenme, duygusal sermaye, duygusal şiddet, duygusal olaylar teorisi, kurumsal duygusal hafıza, duygusal öğrenme becerisi ve duygunun dijitalleşmedeki yeri, söz konusu bölümlerin içeriğini oluş

Geribildirim iş dünyası için olmazsa olmazdır. Kurumunuzun kültürü, işteki başarının anahtarıdır. Stratejik planlama gereklidir. Yeterlikleriniz ölçülebilir olmalı ve zayıf yönleriniz desteklenmelidir. Liderlik önemlidir. Günümüz iş dünyasının gerçekleri olarak sunulanların hepsi esasında kocaman birer yalan. Çoksatan yazar Marcus Buckingham ile liderlik dehası Ashley Goodall, iş hayatıyla ilgili her zaman karşılaştığımız 9 büyük yalanı ortaya koyuyor. Bu yalanlar işlevsizliklere ve hayal kırıklıkla

“Mark’ın yakın arkadaşım olduğunu hesaba katsam bile yine de kendimi dünyanın her yerindeki traderların gelişimine ve başarısına bu kadar önemli katkılarda bulunan bir kitap hakkında inceleme yazısı yazdığım için ayrıcalıklı hissediyorum. Güvenli Trade Sanatı diğer ‘trade’ kitaplarıyla birlikte rafa konulmamalıdır. Pek çok trader gibi, onun yerinin bir danışman olarak masanızda olduğunu göreceksiniz. Ve bu sadece trade yapmaya değil günlük hayatınıza daha olumlu ve anlayışlı bir şekilde yaklaşmanıza da yard

*İnsan Kaynakları Yönetiminin Yapısı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Tedariki *Seçim ve Yerleştirme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi ve Planlaması *Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi *Ücret Yönetimi *Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler *Sendika Yönetim İlişkisi *Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler *İşgören Sağlık ve Güvenliği *Ulusl

“Elinizdeki kitap; teknolojinin hem bize nasıl güç kattığını hem de bizi nasıl tehdit ettiğini renkli bir anlatımla, üstelik bu işin içinden kişilerin bakış açısıyla aktarıyor. Tam zamanında çıkan bu çalışma, dijital gelecekte gizlilikten siber saldırılara varan konularda kendimize nasıl bir rota çizeceğimize kılavuzluk ediyor.”—WALTER ISAACSON, Geleceği Keşfedenler ve Steve Jobs kitaplarının yazarı “Büyük teknolojiyi ehlileştirmek kolay olmayacak ama bu kitap... nereden başlanacağını gösteriyor.”—The Fina