*İnsan Kaynakları Yönetiminin Yapısı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler
*İş Analizi ve İş Tasarımı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk
*İnsan Kaynakları Planlaması
*İşgören Tedariki
*Seçim ve Yerleştirme
*Eğitim ve Geliştirme
*Kariyer Yönetimi ve Planlaması
*Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi
*Ücret Yönetimi
*Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler
*Sendika Yönetim İlişkisi
*Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler
*İşgören Sağlık ve Güvenliği
*Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi
*E- İnsan Kaynakları Yönetimi
*İKY'nin Değerlendirilmesi