-İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi
-İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
-İş Analizi ve İş Tasarımı
-İnsan Kaynakları Planlaması
-İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi
-Eğitim ve Geliştirme
-Kariyer Yönetimi
-Performans Değerlendirme
-İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme
-İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
-İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu -İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
| Format | :Kitap |
| Barkod | :9786052424384 |
| Yayın Tarihi | :2018-04-01 |
| Yayın Dili | :Türkçe |
| Orjinal Adı | :İnsan Kaynakları Yönetimi |
| Baskı Sayısı | :7.Baskı |
| Sayfa Sayısı | :290 |
| Kapak | :Karton |
| Kağıt | :2.Hamur |
| Boyut | :162 X 235 |
| Yazar | : | Canan Çetin |
