Bu kitap içerisinde kamusal makamlarda seçilmişlerin ve atanmışların ne kadar süre ile görevde
kalmaları ve tekrar seçilebilme / atanabilme hakkına sahip olup olmamaları konusu incelenmektedir.
En başta devlet ya da hükümet başkanlarının ne kadar süre ile ve kaç dönem görev yapabilecekleri
hususu önem taşır. Bu konu literatürde yaygın olarak dönem sınırlaması olarak bilinir. Daha geniş bir
perspektiften bakıldığında görev süresi sınırlaması siyasi parti başkanlarının, milletvekillerinin,
belediye başkanlarının, yüksek mahkemelerin başkan ve üyelerinin vs. görev sürelerinin anayasal
kurallar ile düzenlenmesini kapsar.
Günümüzde görev süresinin sınırlandırılması uygulaması demokrasinin temel unsurlarından biri olan
sınırlı devlet anlayışının gereği olarak giderek artan bir şekilde kabul görmekte, sivil toplum ve
kamuoyu desteği artmakta ve dünya genelinde yaygınlaşmaktadır. Özellikle 1990'lı yılların
başlarından itibaren dünyada demokratikleşme trendinde geriye doğru bir eğilim olması bu talebi
artırmıştır. Dünyada siyasi rejimler haritasında renkler değişmiştir. Liberal demokrasilerin anayasal
hukuk devleti ilkelerinden (kuvvetler ayrılığı, bağımsızlık, şeffaflık, hesap verme sorumluluğu vs.)
uzaklaşması neticesinde dünyanın bir çok bölgesinde seçime dayalı patolojik demokrasi eğilimleri hız
kazanmıştır. Demokrasilerin ilk aşamada anokrasiye (ılımlı otokrasi) ve daha sonra da seçime dayalı
katı bir otoriterleşme (otokratik demokrasi) sürecine doğru evrilmesi görev süresi sınırlamasını
demokrasinin ana gündem maddelerinden biri haline getirmiştir.